毕业生就业就业率如何是衡量办学、教学成果的一把尺子。2010年以来，少妇AAA级久久久无码精品片始终把毕业生就业工作作为一项重要工作来抓，采取多种措施开展、指导毕业生就业工作，使毕业生就业率逐年提高，到2014年，学院毕业生就业率达到98.42%，社会和用人单位对该学院的毕业生满意度达90%。展示出了学院办学成果和水平，提升了学院的知名度。

一、毕业生就业情况

2010年，学院高职毕业生人数为1574人，就业率达 96.03%；2011年，高职毕业生人数为1957 人，就业率达 97.27% ；2012年，高职毕业生人数为2191人，就业率达 97.64%；2013年，高职毕业生人数为2280 人，就业率 98.04%；2014年，高职毕业生人数为 2307 人； 98.42%；毕业生就业率逐年提高。 这一成绩的取得，得益于学院党委的正确领导，学院党政领导的高度重视，各系、各部门的大力支持和配合，也离不开学院招生就业办全体同志的辛勤工作。

二、毕业生就业管理

 一是利用学院就业宣传栏、就业黑板报，学院就业网大力加强国家有关毕业生就业政策的宣传，热情向广大学生提供就业信息、就业岗位的咨询和服务，让广大学生了解、掌握、熟悉有关政策和社会用人需求，根据自己的能力和特长，规划自己的就业目标，找准自己的奋斗道路。

二是每年举办“专职辅导员及班主任就业工作培训会”，提高辅导员对就业工作的认识和就业工作的能力，并通过学院辅导员就业工作群，保持与辅导员及相关就业工作人员的联系，保障师生间就业信息传递。

三是成立“就业委员之家”，完善“就业委员之家”、“用人单位宣讲报告厅”等办公设施，同时对各“班级就业委员”进行集中学习培训，使其了解就业委员的职责，开展工作的方式方法，通过“班级就业委员”加快了同学们对就业最新政策动态、就业信息的了解。

    四是在临床学、护理、医药技术等系的协助下，每年举办“学院医药卫生类毕业生供需见面会”，吸引200余家省内外企事业单位吸引到学院带着上万岗位前来参加招聘人才，为毕业生就业提供了广阔的空间。同时，我们还随时组织用人单位到学院进行宣讲，与学生进行供需见面。

五是每年对学生进行职业测评，通过测评使同学们更加了解自已，对自已的职业能力及素养有较清晰认识，便于自己更科学地进行职业生涯规划，也使我们在就业指导工作上更有目的性及针对性；同时，我们还将测评结果作为向用人单位推荐学生及用人单位招募员工的选择依据。

    三、就业创业指导工作

在就业创业指导工作方面，每年我们通过举办大学生求职简历大赛、大学生职业生涯规划大赛，对评选出来的优秀作品进行展示，帮助广大学生增强就业竞争意识，明确学习目的，做好职业规划，确定就业目标。

    同时，我们还坚持办好《就业咨讯》，完成了《大学生职业生涯规划与就业创业指导》课程教研任务。

在大学生创业指导方面，我们主要从以下几个方面进行指导：

一是从2012年以来，每年举办一次创业设计大赛，通过创业设计大赛来激发广大学生的创业热情，是他们从不同角度受到创业教育，培育自主创业意识，同时学习到更多的相关知识和技能，提高综合素质。

二是每年对学生开展创业培训，创业成功人士讲座等，通过这些活动的开展，不仅使同学们的就业观念发生了转变，而且更加激发了同学们的创业意识，提升了他们在各方面的综合能力，实现了“培训促就业、创业促就业”的倍增效应。

三是邀请省州宣传部、社科联有关专家、学者到学院开展“职业技术教育与就业创业”专题讲座，他们结合自己的创业经历和国内外创业案例，从就业的形势与方式、创业的类型、创业者的基本素质、对创业者的建议等方面，就大学生就业与创业问题进行了深入浅出的讲解，使学生们受益匪浅，开阔了创业的视野。同时，我们还让驻外就业工作人员回学院开展讲座，给学生面对面授课，解读就业的有关政策和措施，帮助学生转变就业创业观。

四、拓宽海外就业市场。我们从2010年开始，一直努力开展这项工作，到目前，学院学生涉外就业人数已达 20余 人。这为宣传学院知名度，提高办学质量，带动就业，改变学生的就业观念起到了很好的促进作用。